8月25日上午，公司黨委書記、董事長董紅健主持召開《甘肅工程咨詢集團股份有限公司員工行為規(guī)范》宣貫會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員參加會議。
會上，黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席張磊傳達(dá)領(lǐng)學(xué)《集團股份公司員工行為規(guī)范》。董紅健傳達(dá)集團股份公司《員工行為規(guī)范》發(fā)布會精神和集團股份公司黨委書記、董事長馬明會議講話精神。
董紅健強調(diào)，講規(guī)矩守紀(jì)律強執(zhí)行，是保持公司肌體健康和健康發(fā)展的重要支撐和保證，公司各級組織和人員要進一步樹立規(guī)矩意識，充分認(rèn)識到行為規(guī)范是作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，是優(yōu)秀團隊的基本素養(yǎng)，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
結(jié)合《集團股份公司員工行為規(guī)范》的出臺和規(guī)范中的具體內(nèi)容、行為準(zhǔn)則和目標(biāo)要求，董紅健深入分析了公司在作風(fēng)、管理等方面需要進一步加強改進的不足和問題，就公司做好行為規(guī)范教育宣貫和落實執(zhí)行工作提出具體要求：一是要參照《集團股份公司員工行為規(guī)范》，細(xì)化完善相關(guān)內(nèi)容和行為準(zhǔn)則，制定既達(dá)到集團標(biāo)準(zhǔn)要求又符合公司實際的員工行為規(guī)范。二是公司班子成員和中層干部要帶頭執(zhí)行，認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹落實。三是各部門、子公司主要負(fù)責(zé)同志要結(jié)合行為規(guī)范的宣貫，深入思考部門管理和團隊建設(shè)。
為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范員工行為，體現(xiàn)執(zhí)行力和規(guī)范性，提升員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌，塑造企業(yè)良好形象，集團股份公司于8月15日印發(fā)了《甘肅工程咨詢集團股份有限公司員工行為規(guī)范》，從員工基本行為、職務(wù)行為、工作行為、請銷假行為、會議行為、從業(yè)行為、交往行為等七個方面對員工行為進行了規(guī)范。
文件下發(fā)后，公司高度重視，要求各部門、子公司采取多種形式進行廣泛深入的教育宣貫，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，做好落實和執(zhí)行。本次宣貫會，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員進行集中學(xué)習(xí)，旨在通過領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)、先行、先做，發(fā)揮身體力行、示范引領(lǐng)作用，促進公司各個層面掀起學(xué)習(xí)踐行行為規(guī)范的熱潮，以更加優(yōu)良的作風(fēng)賦能團隊建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的保障。
