4月13日，公司召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核會議。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排部署，考核組副組長、甘肅工程咨詢集團(tuán)黨委組織部部長、人力資源部部長白鑫等一行，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核?？己藭h由公司黨委書記、董事長董紅健主持。
會上，白鑫從準(zhǔn)確把握考核內(nèi)容、嚴(yán)格考核程序、認(rèn)真做好民主測評和民主評議、實(shí)事求是評價干部、正確對待測評情況、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律等方面強(qiáng)調(diào)了考核要求。
董紅健代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了2021年度工作總結(jié)并進(jìn)行個人述職。他指出，2021年公司領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工沉著應(yīng)對疫情影響和市場挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、接續(xù)奮斗，延續(xù)了經(jīng)營效益穩(wěn)增態(tài)勢。一年來，擴(kuò)增資質(zhì)為公司發(fā)展再蓄新動能，協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢疊加效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，科技研發(fā)和技術(shù)交流為發(fā)展積蓄動能，以人為本聚才興業(yè)，積極提升規(guī)范管理水平，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，各項黨建工作目標(biāo)任務(wù)取得實(shí)效，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”發(fā)展的良好開局。
董紅健表示，2022年公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)集團(tuán)公司的工作部署和要求，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量、保持穩(wěn)定增長的工作主線，全面做好深化改革、管理創(chuàng)新、市場拓展、業(yè)務(wù)培育、科技研發(fā)、黨的建設(shè)各項工作，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)鞏固不斷向好的發(fā)展局面，奮力譜寫公司發(fā)展嶄新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交了書面述職報告和政治素質(zhì)自評材料，與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展了年度考核民主測評、民主評議及政治素質(zhì)考察測評，對公司2021年度干部選拔任用工作進(jìn)行了“一報告兩評議”。同時開展了個別談話。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中級管理人員、職工代表共30人參加了考核會議。
